METODOLOGÍA: Metodología activa, dinámica y participativa que permita a los asistentes a la sesión integrar y aplicar los conocimientos adquiridos a su realidad.

OBJETIVOS: 

• Aprender en qué consiste la planificación y la organización para que quien participe pueda emplearla en su plan de empresa y en su futuro negocio.
• Conocer las estrategias para disponer y gestionar de forma eficiente los recursos necesarios para la consecución de un proyecto empresarial.

CONTENIDOS:

• Etapas de la planificación: identificación del problema, desarrollo de alternativas, elección de la alternativa más conveniente, identificación de las fases (objetivos, plazos, acciones, recursos), ejecución del plan y análisis de resultados y desviaciones.
• Tipos de planificación: estratégica, táctica, operativa y normativa.
• Actitudes ante la planificación. Cuál es la más idónea en cada caso.
• Significado de organización.
• En qué consiste la organización de una empresa: dividir el trabajo (determinar las actividades para alcanzar los objetivos planeados), agrupar las actividades en una estructura lógica, designar a las personas a las actividades para que las lleven a cabo, asignar los recursos necesarios y coordinar los esfuerzos.

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