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Bienestar en las empresas, un nuevo enfoque en la gestión del absentismo
Bienestar en las empresas, un nuevo enfoque en la gestión del absentismo
Nuevo enfoque del bienestar en las empresas y cómo reducir el índice de absentismo. Beneficios sociales, conciliación, normas, medidas de flexibilización, concienciación, comunicación. Una nueva visión que sale del enfoque tradicional.
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